Vacature Medewerker Financiële Regelingen Herkomstonderzoek

Standplaats: Wereldmuseum Leiden
Aantal uren p/wk: 36,00
Reactietermijn: uiterlijk 11 september 2024

Het Consortium Koloniale Collecties faciliteert en ondersteunt in het doen, uitwisselen en digitaliseren van onderzoek naar specifieke objecten en collecties uit een koloniale context. Het is een knooppunt voor belanghebbenden uit landen van herkomst voor vragen over koloniale collecties en herkomstonderzoek. Hierbij delen we kennis en netwerken met elkaar en met belanghebbenden wereldwijd. Collectiebeherende instellingen zijn verantwoordelijk voor hun eigen herkomstonderzoek. Om instellingen hierbij te helpen heeft het Consortium een aanvullende Regeling Herkomstonderzoek ingericht welke in afstemming met de secretaris van het Consortium en de nieuw te werven medewerker gepubliceerd zal worden op: www.colonialcollections.nl

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde MA Geschiedenis, Cultuurwetenschappen of Erfgoedstudies. Je hebt affiniteit met restitutievraagstukken, kennis van herkomstonderzoek en ervaring met beleidsprocedures. Je bent goed georganiseerd, secuur en kan omgaan met vertrouwelijke dossiers. Je bent in staat om een vervolg te geven aan het structureren van het aanvraag- en toekenningsproces voor de Regeling Herkomstonderzoek. Je wordt enthousiast van het idee om hierin een spil en aanspreekpunt te zijn.   

Wat ga je doen?

Je geeft verder vorm aan de inrichting van het aanvraagproces Regeling Herkomstonderzoek. Je verstrekt informatie en adviseert over de regeling, communiceert met aanvragers in het hele proces en je bent aanspreekpunt voor de Adviescommissie. Je schrijft pre-adviezen, draagt zorg voor organisatie, voorbereiding, verslaglegging en archivering van de Commissie vergaderingen en voor de in- en externe communicatie. Je bent betrokken bij de ontwikkelingen binnen het Consortium Koloniale Collecties, je bezoekt bijeenkomsten hiervan en deelt je kennis en ervaring.  

Wat bieden wij?

• Een salariëring in schaal 8 (Medewerker financiën B), een werkweek van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
• De arbeidsvoorwaarden volgens de Museum CAO zijn van toepassing;
• Werken in een stimulerende museale omgeving met een mooie bibliotheek waar veel herkomstonderzoek wordt gedaan;
• Een fijne werkplek in Leiden met een informele werksfeer en ca. 275 enthousiaste collega’s verdeeld over drie musea. 

Heeft bovenstaande nog niet al je vragen beantwoord?

Neem dan contact op met de afdeling personeelszaken, personeelszaken@wereldmuseum.nl. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mirjam Hoijtink, Hoofd Onderzoek en Collectie, via mirjam.hoijtink@wereldmuseum.nl

Ben jij geïnteresseerd?

Stuur dan uiterlijk 5 september je motivatie en CV in via onderstaande knop! Kandidaten worden na een briefselectie uitgenodigd voor een gesprek in Leiden in de week van 9 september.